RGN N° 3 Mai-Juin 2009 p. 63–64
Les ressources, les compétences et la formation chez le constructeur Areva
Directeur des Ressources Humaines, AREVA
L’enjeu humain derrière le renouveau du nucléaire pour un constructeur comme Areva est le suivant : comment soutenir une croissance rapide tout en construisant un groupe industriel international, solide, centré sur la performance des équipes et des hommes ?
Il faut donc être en mesure d’intégrer efficacement les nouveaux collaborateurs et les fidéliser, faire de la diversité des équipes une véritable richesse et le grant de la performance, mais surtout toujours mieux gérer les carrières. En somme, donner plus de place à l’initiative individuelle et devenir un véritable employeur de référence
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